Kandydat musi mieć wyższe wykształcenie, minimum 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym. Powinien znać zasady funkcjonowania samorządu, prowadzenia inwestycji i udzielania zamówień publicznych. Musi być kreatywny, a komisji rekrutacyjnej przedstawić koncepcję pracy na stanowisku dyrektora oraz realizacji zadań przez MZD. Najistotniejsze są umiejętności zarządzania i prowadzenia inwestycji, kompetencje menedżerskie.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
